Tomando como ponto de partida que os artistas componentes de um grupo possuem um conhecimento prático e teórico básico de uma ou mais séries/linguagens artísticas, pode-se projetar de tal maneira:
CRIAÇÃO <- Profissionalização/Autosustentabilidade -> PRODUÇÃO
- processos de montagem:
cenas, esquetes, espetáculos
- processos de ensino-aprendizado:
oficinas e workshops
-produção executiva da criação:
planejamento de ensaios
aquisição de materiais
agendamentos
divulgação
material visual
- capitação de recursos:
projetos
apoios/patrocinadores
venda dos produtos artísticos
*para um modo otimizado,
o treinamento trata-se justamente do processo de criação
- trabalho de refinamento técnico e
trabalho de improvisação.
Trabalhando deste modo temos por nível de importância, que para o sucesso da companhia, 25% a 30% do trabalho corresponde a criação, e o demais à produção.